tàu bay nước ngoài bị chiếu tia laser khi hạ cánh tại Nội Bài

phi cơ của hãng Vistajet từ Phnompenh (Campuchia) về Hà Nội, khi chuẩn bị hạ cánh tại sân bay Nội Bài đã bị chiếu laser vào khoang lái.

Lãnh đạo Cảng vụ Hàng không miền Bắc cho biết đang kết hợp với Công an Nội Bài, tiến hành xác minh vụ việc một phi cơ VJT813 của hãng hàng không Vistajet (Campuchia) bị chiếu tia laser vào giữa tháng 3.

phi cơ từ Phnom penh đến Hà Nội, khi cách đầu đường băng khoảng 9,7 km, tổ bay phát hiện có tia laser màu xanh chiếu vào buồng lái về phía bên phải của máy bay. Điểm phát tia laze cách phi trường khoảng 4,8 km. 




Một chiếc máy bay của  hãng Vistajet.


Năm 2016, tại khu vực lân cận một số cảng hàng không, liên tục xảy ra hiện tượng người dân sử dụng thiết bị chiếu ánh sáng laser vào máy bay khi cất, hạ cánh, gây mất thị uy an toàn hàng không.

Để ngăn chặn và xử lý các trường hợp chiếu ánh sáng laser, Cục Hàng không đã kiến nghị cơ quan có thẩm quyền bổ sung việc chiếu đèn laze phi cơ vào thông tư liên tịch chỉ dẫn Bộ luật Hình sự, xem đây là hành vi ngăn cản liên lạc đường không.

Theo đó, người chiếu tia laze vào tàu bay gây chết người hoặc thương tổn sức khỏe phi công có thể bị phạt tiền 30-100 triệu đồng, phạt cải tạo không nhốt đến 3 năm hoặc phạt tù từ 1-5 năm.

VINASAT 1 sẽ hết hạn vào khoảng năm 2023

Được phóng vào vũ trụ vào năm 2008, 95% dung lượng đang được sử dụng, vệ tinh VINASAT 1 có thể sẽ hết hạn vào năm 2023.

Ngày 3/4, hội thảo "Công nghệ viễn thám phục vụ cho phát triển kinh tế bền vững của Việt Nam - áp dụng trên lục địa" do Bộ Khoa học và Công nghệ phối hợp với tập đoàn CLS (Pháp) tổ chức tại Hà Nội.

miêu tả chiến lược nghiên cứu và vận dụng công nghệ vũ trụ đến năm 2020, ông Đào Ngọc Chiến, Phó vụ trưởng Công nghệ cao (Bộ Khoa học và Công nghệ), nhấn mạnh việc nghiên cứu vệ tinh thay thế VINASAT 1. Vệ tinh này được phóng vào vũ trụ ngày 19/4/2008 từ bãi phóng Kourou, Guyana thuộc Pháp. Đây là vệ tinh viễn thông địa tĩnh trước tiên của Việt Nam, tuổi thọ từ 15 đến 20 năm và 95% dung lượng đang được sử dụng.




Ông Đào Ngọc Chiến (đại diện Vụ Công nghệ cao) và đại diện Công ty Plannet (Mỹ) ký bản ghi nhớ tương trợ Việt Nam tiếp cận công nghệ vũ trụ mới nhất trên thế giới. Ảnh: Thanh Tâm


"Tuổi thọ của vệ tinh VINASAT 1 có thể chỉ kéo dài đến năm 2023, Việt Nam cần nghiên cứu và có thưa khả thi phóng vệ tinh thay thế trong thời kì sớm", ông Chiến nói và cho biết thêm vệ tinh VINASAT 2 được phóng vào vũ trụ năm 2012 cũng đã có 65% dung lượng được sử dụng.

Trước khi phóng vệ tinh thay thế VINASAT 1, trong viễn thám, Việt Nam sẽ phóng hai vệ tinh rađa thay thế VNRED Sat-1 (vệ tinh quan sát Trái đất được phóng năm 2013 và có tuổi thọ 5 năm). "Theo kế hoạch, hai vệ tinh đương đại LOTUSat-1 và LOTUSat-2 sẽ được phóng lên vũ trụ tuần tự vào năm 2019 và 2022", ông Chiến thông báo.

Nghiên cứu phóng các vệ tinh mới vào vũ trụ là một phần mục tiêu của đề án Chiến lược nghiên cứu và vận dụng công nghệ vũ trụ đến năm 2020. Được Thủ tướng ưng chuẩn vào năm 2006, đề án đã đạt được nhiều thành quả về phát triển ứng dụng trong nhiều lĩnh vực, như: khí tượng thủy văn, tài nguyên môi trường; nông nghiệp, thủy sản, liên lạc chuyển vận, xây dựng hay du lịch.

Tuy nhiên, ông Chiến cho rằng Việt Nam vẫn chưa khai phá hết tiềm năng của công nghệ vũ trụ, việc ứng dụng còn rời rạc. "Thế giới đánh giá Việt Nam có tiềm năng lớn trong vận dụng công nghệ vũ trụ do có dân số đông, chịu nhiều ảnh hưởng của biến đổi khí hậu nhưng nhận thức của nhiều người Việt Nam về tiềm năng đó chưa đúng mức", ông nói.

Cũng trong hội thảo bữa nay, Vụ Công nghệ cao (Bộ Khoa học và Công nghệ) và Công ty Plannet của Mỹ đã ký bản ghi nhớ nhằm xây dựng chương trình bàn luận và hỗ trợ chính quyền các cấp, các nhà khoa học Việt Nam có thể tiếp cận với công nghệ vũ trụ mới nhất trên thế giới.

VINASAT 1 sẽ hết hạn vào khoảng năm 2023

Được phóng vào vũ trụ vào năm 2008, 95% dung lượng đang được dùng, vệ tinh VINASAT 1 có thể sẽ hết hạn vào năm 2023.

Ngày 3/4, hội thảo "Công nghệ viễn thám phục vụ cho phát triển kinh tế bền vững của Việt Nam - vận dụng trên lục địa" do Bộ Khoa học và Công nghệ kết hợp với tập đoàn CLS (Pháp) tổ chức tại Hà Nội.

biểu đạt chiến lược nghiên cứu và ứng dụng công nghệ vũ trụ đến năm 2020, ông Đào Ngọc Chiến, Phó vụ trưởng Công nghệ cao (Bộ Khoa học và Công nghệ), nhấn mạnh việc nghiên cứu vệ tinh thay thế VINASAT 1. Vệ tinh này được phóng vào vũ trụ ngày 19/4/2008 từ bãi phóng Kourou, Guyana thuộc Pháp. Đây là vệ tinh viễn thông địa tĩnh trước nhất của Việt Nam, tuổi thọ từ 15 đến 20 năm và 95% dung lượng đang được dùng.




Ông Đào Ngọc Chiến (đại diện Vụ Công nghệ cao) và đại diện Công ty Plannet (Mỹ) ký bản ghi nhớ tương trợ Việt Nam tiếp cận công nghệ vũ trụ mới nhất trên thế giới. Ảnh: Thanh Tâm


"Tuổi thọ của vệ tinh VINASAT 1 có thể chỉ kéo dài đến năm 2023, Việt Nam cần nghiên cứu và có bẩm khả thi phóng vệ tinh thay thế trong thời kì sớm", ông Chiến nói và cho biết thêm vệ tinh VINASAT 2 được phóng vào vũ trụ năm 2012 cũng đã có 65% dung lượng được sử dụng.

Trước khi phóng vệ tinh thay thế VINASAT 1, trong viễn thám, Việt Nam sẽ phóng hai vệ tinh rađa thay thế VNRED Sat-1 (vệ tinh quan sát Trái đất được phóng năm 2013 và có tuổi thọ 5 năm). "Theo kế hoạch, hai vệ tinh đương đại LOTUSat-1 và LOTUSat-2 sẽ được phóng lên vũ trụ lần lượt vào năm 2019 và 2022", ông Chiến thông tin.

Nghiên cứu phóng các vệ tinh mới vào vũ trụ là một phần đích của đề án Chiến lược nghiên cứu và ứng dụng công nghệ vũ trụ đến năm 2020. Được Thủ tướng duyệt vào năm 2006, đề án đã đạt được nhiều thành tựu về phát triển áp dụng trong nhiều lĩnh vực, như: khí tượng thủy văn, tài nguyên môi trường; nông nghiệp, thủy sản, liên lạc vận chuyển, xây dựng hay du lịch.

Tuy nhiên, ông Chiến cho rằng Việt Nam vẫn chưa khai phá hết tiềm năng của công nghệ vũ trụ, việc áp dụng còn rời rạc. "Thế giới đánh giá Việt Nam có tiềm năng lớn trong ứng dụng công nghệ vũ trụ do có dân số đông, chịu nhiều ảnh hưởng của biến đổi khí hậu nhưng nhận thức của nhiều người Việt Nam về tiềm năng đó chưa đúng mức", ông nói.

Cũng trong hội thảo hôm nay, Vụ Công nghệ cao (Bộ Khoa học và Công nghệ) và Công ty Plannet của Mỹ đã ký bản ghi nhớ nhằm xây dựng chương trình bàn bạc và hỗ trợ chính quyền các cấp, các nhà khoa học Việt Nam có thể tiếp cận với công nghệ vũ trụ mới nhất trên thế giới.

Hơn 16.000 cần lao Việt ở Hàn Quốc bỏ trốn không về nước

Theo thống kê hiện có hơn 16.000 lao động Việt Nam ở Hàn Quốc đã hết hạn hợp đồng nhưng không về nước, và đây là việc khiến "cơ quan quản lý đau đầu".

trọng điểm cần lao ngoài nước (Bộ lao động Thương binh và xã hội) cho hay, hiện có khoảng 40.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc. Tính đến hết tháng 12/2016, số cần lao trú ngụ phạm pháp là hơn 16.000 người, chiếm 39%.

Ông Đặng Sỹ Dũng, Phó cục quản lý cần lao ngoài nước, cho biết tỷ lệ lao động Việt Nam hết hạn giao kèo vẫn ở lại Hàn Quốc cư trú phạm pháp là việc "khiến cơ quan quản lý đau đầu".

Theo ông, nếu không có quan hệ tốt đẹp lẫn sự thông cảm giữa hai bên mà "cứ thẳng thừng như bản ghi nhớ về phái cử lao động đi làm việc (MOU)", thì với tỷ lệ ngụ bất hợp pháp cao và yêu cầu phía Hàn Quốc đặt ra, lao động Việt Nam khó có nhịp sang Hàn Quốc.




Cuộc sống của những lao động "chui" ở Hàn Quốc không dễ dàng. Ảnh: T.H.


Lãnh đạo cục quản lý cần lao ngoài nước cho hay, việc mới đây Bộ thông tin xem xét dừng tuyển lao động ở 109 quận huyện có tỷ lệ bỏ trốn cao trên 30%, là điều kiện tiên quyết phía Hàn Quốc đưa ra để hai bên có thể tổ chức kỳ thi chọn cần lao theo chương trình EPS năm 2017.

Ông Dũng thông báo thêm, số cần lao ngụ phạm pháp đã tình nguyện về nước trong thời kì từ 1/4 đến 31/12/2016 vẫn được đăng ký tham dự kỳ thi tiếng Hàn sắp tới dù ngụ ở nơi bị tạm dừng.

"hết thảy các khâu ra đề, chấm thi đều do phía Hàn Quốc thực hiện nên can thiệp từ phía Việt Nam là chẳng thể. Nếu phát hiện gian lận sẽ bị cấm thi trong 3 năm", ông Dũng nói.




lao động qua vòng kiểm tra an ninh trong kỳ thi tiếng Hàn năm 2016. Ảnh: H.P


Từ 10/4 đến 13/4, Sở lao động các tỉnh sẽ nhận hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn để chọn 3.600 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc ở các ngành sinh sản chế tác, xây dựng, ngư nghiệp, nông nghiệp.

Cơ quan chức năng nhận hồ sơ đăng ký rà tay nghề ngư nghiệp từ 7/8 đến 10/8. thời kì tổ chức thi từng ngành sẽ diễn ra tản mác từ tháng 6 đến tháng 9/2017.

Tháng 5/2016, Việt - Hàn ký lại chương trình thu nạp lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (EPS) sau nhiều thế thương thuyết do tỷ lệ cần lao Việt cư trú phạm pháp quá cao, lên đến 50-55% vào năm 2013.
Ngày 28/3, Bộ lao động đã thông tin tạm dừng tuyển cần lao sang Hàn Quốc làm việc trong năm 2017 tại một số địa phương. Theo đó, 109 quận/huyện có tỉ lệ cần lao hết hạn hợp đồng nhưng không về nước trên 30% thuộc diện đưa vào coi xét; 58 quận/huyện có số lượng lao động ngụ bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 60 người trở lên trong số 109 quận/huyện nêu trên thì bị đưa vào danh sách tạm dừng.

Hơn 16.000 cần lao Việt ở Hàn Quốc bỏ trốn không về nước

Theo thống kê hiện có hơn 16.000 cần lao Việt Nam ở Hàn Quốc đã hết hạn giao kèo nhưng không về nước, và đây là việc khiến "cơ quan quản lý đau đầu".

Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ cần lao Thương binh và xã hội) cho hay, hiện có khoảng 40.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc. Tính đến hết tháng 12/2016, số cần lao hàm phi pháp là hơn 16.000 người, chiếm 39%.

Ông Đặng Sỹ Dũng, Phó cục quản lý cần lao ngoài nước, cho biết tỷ lệ lao động Việt Nam hết hạn giao kèo vẫn ở lại Hàn Quốc hàm phạm pháp là việc "khiến cơ quan quản lý đau đầu".

Theo ông, nếu không có quan hệ tốt đẹp lẫn sự thông cảm giữa hai bên mà "cứ mạnh tay như bản ghi nhớ về phái cử cần lao đi làm việc (MOU)", thì với tỷ lệ trú ngụ phạm pháp cao và đề nghị phía Hàn Quốc đặt ra, cần lao Việt Nam khó có nhịp sang Hàn Quốc.




Cuộc sống của những lao động "chui" ở Hàn Quốc không dễ dàng. Ảnh: T.H.


Lãnh đạo cục quản lý cần lao ngoài nước cho hay, việc mới đây Bộ thông tin coi xét dừng tuyển cần lao ở 109 quận huyện có tỷ lệ bỏ trốn cao trên 30%, là điều kiện tiên quyết phía Hàn Quốc đưa ra để hai bên có thể tổ chức kỳ thi chọn cần lao theo chương trình EPS năm 2017.

Ông Dũng thông báo thêm, số lao động trú ngụ bất hợp pháp đã tự nguyện về nước trong thời kì từ 1/4 đến 31/12/2016 vẫn được đăng ký tham dự kỳ thi tiếng Hàn sắp tới dù cư trú ở nơi bị tạm dừng.

"tuốt luốt các khâu ra đề, chấm thi đều do phía Hàn Quốc thực hiện nên can thiệp từ phía Việt Nam là không thể. Nếu phát hiện ăn lận sẽ bị cấm thi trong 3 năm", ông Dũng nói.




cần lao qua vòng rà soát an ninh trong kỳ thi tiếng Hàn năm 2016. Ảnh: H.P


Từ 10/4 đến 13/4, Sở lao động các tỉnh sẽ nhận hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn để chọn 3.600 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc ở các ngành sinh sản chế tác, xây dựng, ngư nghiệp, nông nghiệp.

Cơ quan chức năng nhận hồ sơ đăng ký rà soát tay nghề ngư nghiệp từ 7/8 đến 10/8. thời kì tổ chức thi từng ngành sẽ diễn ra rải rác từ tháng 6 đến tháng 9/2017.

Tháng 5/2016, Việt - Hàn ký lại chương trình kết nạp lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (EPS) sau nhiều núm thương thảo do tỷ lệ cần lao Việt cư trú phi pháp quá cao, lên đến 50-55% vào năm 2013.
Ngày 28/3, Bộ lao động đã thông tin tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc trong năm 2017 tại một số địa phương. Theo đó, 109 quận/huyện có tỉ lệ lao động hết hạn giao kèo nhưng không về nước trên 30% thuộc diện đưa vào xem xét; 58 quận/huyện có số lượng cần lao hàm phi pháp tại Hàn Quốc từ 60 người trở lên trong số 109 quận/huyện nêu trên thì bị đưa vào danh sách tạm dừng.

Thanh Hóa sẽ xử nghiêm vụ nữ trưởng phòng 'thăng tiến thần tốc'

Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa cho hay cơ quan chức năng sẽ xử lý nghiêm trách nhiệm của các cá nhân chủ nghĩa, tổ chức trong vụ nữ trưởng phòng "thăng tiến thần tốc", nếu không thì Đoàn sẽ có kiến nghị.

Ngày 3/4, trao đổi với phóng viên về những sai phạm liên hệ đến việc bổ dụng bà Trần Vũ Quỳnh Anh - nguyên Trưởng phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản, Sở Xây dựng - ông Mai Sỹ Diễn (Phó đoàn trưởng đại biểu Quốc hội Thanh Hóa) cho hay: "Báo chí đã có tiếng nói tạo áp lực bắt buộc cấp uỷ, chính quyền phải làm rõ. toàn bộ vấn đề sẽ được đặt lên bàn, không giấu. nghĩa vụ đến đâu thì xử lý nghiêm đến đó. Như vậy tình hình mới yên".

Theo ông Diễn, Ban thường vụ Tỉnh uỷ Thanh Hóa đã giao Ủy ban kiểm tra Tỉnh uỷ làm rõ dấu hiệu vi phạm theo kết luận thanh tra, đơn cử như nghĩa vụ cá nhân chủ nghĩa, tập thể đến đâu trong việc bổ nhiệm bà Quỳnh Anh làm phó phòng rồi trưởng phòng, trong khi nữ cán bộ này không đủ tiêu chuẩn về thâm niên công tác và trình độ lý luận chính trị. 

"Chúng ta phải chờ cơ quan chức năng vào cuộc và yêu cầu kiểm điểm, nếu kiểm điểm không nghiêm trang, không rõ bổn phận thì Ban thường vụ Tỉnh uỷ phải có quan điểm", ông Diễn nói và khẳng định trường hợp vụ việc không được giải quyết nghiêm túc theo quy định pháp luật, quy định của Đảng thì Đoàn đại biểu Quốc hội Thanh Hoá sẽ có kiến nghị.




Ông Mai Sỹ Diến, Phó đoàn trưởng đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: Hoàng Thuỳ


giải đáp câu hỏi tại sao bà Quỳnh Anh được bổ nhiệm làm Phó phòng ở Sở Xây dựng từ tháng 4/2014, nhưng suốt thời gian nhiều năm sau đó trong nội bộ không phát hiện sai phạm, ông Diễn nói: "Không phải không phát hiện ra, mà đã có đơn nặc danh tố giác vụ việc. Tuy nhiên, vì đơn nặc danh nên không phải là cứ để xem xét"

Theo ông, "những chuyện này trong nội bộ họ biết, ai đó Trả lời là vô tình không nắm được, không biết thì tôi cho là chưa đúng trách nhiệm".

liên quan đến việc hồ sơ công chức gốc của bà Quỳnh Anh hiện không còn lưu tại Sở Xây dựng, ông Diễn cho rằng, theo quy định thì Sở Xây dựng phải quản lý hồ sơ gốc của cán bộ. "Không có chuyện anh đưa cho người ta khi thôi việc. Có quy định mà anh không làm đúng thì không phải do vô tình", ông nói. 

Về bổn phận của Ban tổ chức Tỉnh uỷ Thanh Hoá hệ trọng đến quy hoạch bà Quỳnh Anh làm Phó giám đốc Sở Xây dựng, và cử bà này đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị, ông Diễn cho rằng: "Đúng ra phải giám định, nhưng cũng nhiều người quá nên cốt là tin tổ chức Đảng cấp dưới (bẩm lên -P.V), chứ khó thẩm định hết".

Trước dư luận cho rằng bà Quỳnh Anh được bổ nhậm "thần tốc" là nhờ có lãnh đạo "chống lưng", ông Diễn chối từ nêu quan điểm cá nhân chủ nghĩa vì "phải chờ kết luận của Ủy ban thẩm tra Tỉnh ủy".

Cũng theo ông Diễn, mặc dầu sai phạm trong bổ dụng bà Quỳnh Anh can hệ đến lãnh đạo Sở Xây dựng qua các giai đoạn khác nhau, tuy nhiên theo quy định thì dù thiếu sót ở thời kỳ nào cũng đều phải coi xét xử lý, "không loại trừ một trường hợp nào, dù đó là ai".

Thanh Hóa sẽ xử nghiêm vụ nữ trưởng phòng 'thăng tiến thần tốc'

Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa cho hay cơ quan chức năng sẽ xử lý nghiêm nghĩa vụ của các cá nhân chủ nghĩa, tổ chức trong vụ nữ trưởng phòng "thăng tiến thần tốc", nếu không thì Đoàn sẽ có kiến nghị.

Ngày 3/4, bàn thảo với phóng viên về những sai phạm can dự đến việc bổ nhậm bà Trần Vũ Quỳnh Anh - nguyên Trưởng phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản, Sở Xây dựng - ông Mai Sỹ Diễn (Phó đoàn trưởng đại biểu Quốc hội Thanh Hóa) cho hay: "Báo chí đã có tiếng nói tạo sức ép tấm cấp uỷ, chính quyền phải làm rõ. tất tật vấn đề sẽ được đặt lên bàn, không giấu giếm. nghĩa vụ đến đâu thì xử lý nghiêm đến đó. Như vậy tình hình mới yên".

Theo ông Diễn, Ban thường vụ Tỉnh uỷ Thanh Hóa đã giao Ủy ban kiểm tra Tỉnh uỷ làm rõ dấu hiệu vi phạm theo kết luận thanh tra, đơn cử như nghĩa vụ cá nhân, tập thể đến đâu trong việc bổ dụng bà Quỳnh Anh làm phó phòng rồi trưởng phòng, trong khi nữ cán bộ này không đủ tiêu chuẩn về thâm niên công tác và trình độ lý luận chính trị. 

"Chúng ta phải chờ cơ quan chức năng vào cuộc và yêu cầu kiểm điểm, nếu kiểm điểm không trang nghiêm, không rõ bổn phận thì Ban thường vụ Tỉnh uỷ phải có quan điểm", ông Diễn nói và khẳng định trường hợp vụ việc không được giải quyết nghiêm trang theo quy định luật pháp, quy định của Đảng thì Đoàn đại biểu Quốc hội Thanh Hoá sẽ có kiến nghị.




Ông Mai Sỹ Diến, Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: Hoàng Thuỳ


đáp câu hỏi tại sao bà Quỳnh Anh được bổ dụng làm Phó phòng ở Sở Xây dựng từ tháng 4/2014, nhưng suốt thời gian nhiều năm sau đó trong nội bộ không phát hiện sai phạm, ông Diễn nói: "Không phải không phát hiện ra, mà đã có đơn nặc danh tố giác vụ việc. Tuy nhiên, vì đơn nặc danh nên không phải là cứ để coi xét"

Theo ông, "những chuyện này trong nội bộ họ biết, ai đó đáp là vô tình không nắm được, không biết thì tôi cho là chưa đúng bổn phận".

can hệ đến việc hồ sơ công chức gốc của bà Quỳnh Anh hiện không còn lưu tại Sở Xây dựng, ông Diễn cho rằng, theo quy định thì Sở Xây dựng phải quản lý hồ sơ gốc của cán bộ. "Không có chuyện anh đưa cho người ta khi thôi việc. Có quy định mà anh không làm đúng thì không phải do vô tình", ông nói. 

Về nghĩa vụ của Ban tổ chức Tỉnh uỷ Thanh Hoá liên quan đến quy hoạch bà Quỳnh Anh làm Phó giám đốc Sở Xây dựng, và cử bà này đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị, ông Diễn cho rằng: "đáng ra phải giám định, nhưng cũng nhiều người quá nên cốt yếu là tin tổ chức Đảng cấp dưới (ít lên -P.V), chứ khó thẩm định hết".

Trước dư luận cho rằng bà Quỳnh Anh được bổ nhiệm "thần tốc" là nhờ có lãnh đạo "chống lưng", ông Diễn khước từ nêu quan điểm cá nhân vì "phải chờ kết luận của Ủy ban thẩm tra Tỉnh ủy".

Cũng theo ông Diễn, dù rằng sai phạm trong bổ nhậm bà Quỳnh Anh liên quan đến lãnh đạo Sở Xây dựng qua các tuổi khác nhau, tuy nhiên theo quy định thì dù tội ở thời kỳ nào cũng đều phải xem xét xử lý, "không loại trừ một trường hợp nào, dù đó là ai".